Eficientizarea procesului de recrutare prin tehnici “Fresh!”
Procesul de recrutare, fie el intern sau extern, antreneaza resurse importante, atat financiare cat si umane. In conditiile actuale, in care se pune accentul din ce in ce mai mult pe reducerea costurilor, este important ca, angajarea de noi coechipieri sa se supuna regulilor de eficientizare.
Chiar si acum cand s-a mai echilibrat balanta intre candidati si angajatori, rafinarea criteriilor de recrutare este foarte importanta pentru un proces de recrutare finalizat cu succes.
Trainingul “Fresh!” organizat de Contrast HR prezinta tehnici de planificare a fiecarui pas din procesul de recrutare.
Beneficii:
– astfel se obtine o mai buna alocare a resurselor de timp/om
– prioritizarea cerintelor pe care trebuie sa le indeplineasca
Trainingul are o durata de 2 zile (16 ore), pe 26 si 27 februarie si va avea loc in cadrul Camerei de Comert si Industrie a Municipiului Bucuresti.
Tematica trainingului Fresh!
- Planifica eficient!
- Prin analizarea obiectivelor si directiilor de dezvoltare a companiei si estimarea realista a necesarului de personal;
- Prin evaluarea contextului recrutarii;
- Prin elaborarea unei strategii de recrutare.
- Identifica esentialul!
- Identificarea si definirea caracteristicilor cruciale ale postului.
- Recruteaza si selecteaza optim!
- Atragerea celor mai potriviti oameni – salveaza timp cu screeningul CV-urilor (surse de candidati, promovarea jobului, screeningul aplicatiilor);
- Identificarea celor mai eficiente metode de selectie (timp vs. rezultat);
- Oferirea feedback-ului realist.
Metode:
- Analiza contextului in care se desfasoara activitatea de recrutare si selectie in prezent – prezentare;
- Putina teorie despre recrutare si selectie – prezentare;
- Practica & Experienta: aplicarea conceptelor teoretice – discutii moderate;
- Dezvoltare de abilitati – jocuri de rol semiscenarizate;
- Aplicatii practice – exersarea abilitatilor;
- Feedback;
- Recapitulare pentru aprofundare;
- Evaluare teoretica – chestionare;
- Evaluare practica – joc de rol scenarizat.
