Centrul de Evaluare
Definire:
Evaluarea participantilor, pe baza unor criterii specifice, pentru a testa prezenta comportamentelor considerate critice pentru succesul intr-un anumit job, prin metode flexibile si procese customizate: simularea unor situatii reale de lucru, jocuri de rol, interviu structurat si observatie.
Obiective:
Se apeleaza la Centrul de Evaluare in cadrul procesului de Recrutare si Selectie cand este important de stabilit:
- daca participantii au abilitatile necesare pentru jobul respectiv
- cat de bine se integreaza acestia in echipa
- cat de bine se adapteaza la cultura organizationala a companiei
